Av.Hayri Uysal yazdı: Ara dinlenme işçinin yasal hakkıdır, emek sömürenlere karşı mücadele edin!
İşçinin günlük iş süresi içinde kesintisiz olarak hiç ara vermeden çalışması beklenemez
Bazı uyuşmazlıklarda görülüyor ki işveren ara dinlenmesini yasanın belirlediği sınırların altında belirlemektedir yahut bunu işçiye bir hak olarak görmeyip ücret kesintisi karşılığında kullandırmaktadır ki bu hukuka aykırıdır.
“Sekizer saatten üç vardiya halinde çalışılan bir iş yerinde molaların yarım saat olası ve yemek molasının ücretten düşürülmesi yasaya aykırıdır. Yasal hakkını kullanan işçinin işten çıkarılması haksız olup kıdem ve ihbar tazminatı talebi kabul edilmelidir.(TC YARGITAY 9. Hukuk Dairesi 2016/34277 E. Ve 2019/7697 K. 03.04.2019 T.)”
İş kanunu(md.68) kapsamında 7.5 saatten fazla süreli yapılan çalışmalarda ara dinlenmesi en az bir saat olarak düzenlenmiş olup maddede açıkça bu sürenin alt sınır olduğu işveren isterse arttırabileceği belirtilmiştir. Fakat işveren bu düzenlemenin altında ara dinlenmesi süresi belirleyemez. İşçi böyle bir durumda iş sözleşmesini haklı nedenle feshedebilir.
"İşçi kıdem ve ihbar tazminat taleplerini kabul etmeli"
Başka somut bir uyuşmazlıkta işverenin işçisini ara dinlenmesi esnasında sigara içmesini sebep göstererek iş akdini feshetmiştir. Uyuşmazlık konusu Yargıtay kararları ile incelendiğinde görülmektedir ki işçinin iradesini etkilememesi ve işin niteliği gereği tehlike yaratmayan hallerde bu durum haklı bir neden teşkil etmemektedir. Yargıtay 9.Hukuk Dairesi 2014/29293E. ve2016/3137K. 18.02.2016T. kararında bu durumun “ayrımcılık”yasağına aykırılık teşkil ettiği ve buna bağlanan sonuç olarak iş akdinin feshedilmesinin ölçülülük ilkesine aykırılık teşkil ettiği belirtilmiştir. Zira işçi işe başlarken ara dinlenmesinde sigara içmeyeceğini taahhüt etmiş olsa da iş güvenliğini tehlikeye düşürecek bir durum oluşmadıkça iş akdine aykırılık teşkil etmez. Bu sebep haklı neden olmadığı için işverenin feshi haklı nedene dayanmamış olup işçinin kıdem ve ihbar tazminatı talepleri kabul edilmelidir.
Görüldüğü gibi çoğu zaman iş ilişkisi gerek ekonomik gerekse de sosyal nedenlerle (ücret kesintisi,işten çıkarılma korkusu..vb) emek sömürüsünden ibaret olabiliyor. Bu durum çeşitli uyuşmazlıklara yol açmaktadır ve iş akdinin zayıf tarafı olarak görülen işçiler iş kaybı korkusuyla yargı yoluna başvurmaktan kaçınır.Oysaki bu durumlar ciddi hak kaybına yol açmaktadır ve bir avukattan hukuki destek alınarak çözümlenmelidir.
Av.Hayri UYSAL
İletişim:hayriuysal@hotmail.com
Stj.Av.Fulya Ayanoğlu
Yorumlar (0)
Yorum Yaz
Yorumunuz hemen yayınlanacaktır.
Benzer Haberler
Bornova’da tarıma can suyu
Bornova Belediyesi, Tarımsal Hizmetler Müdürlüğü aracılığıyla yerel üreticilere tohum, fide,...
Büyükşehir, kentsel dönüşüm alanındaki kaçak yapıyı yıktı
Kaçak yapılaşmayla mücadele eden İzmir Büyükşehir Belediyesi ekipleri 122 hektarlık “Gaziemir...
Konak Belediyesi’nden kaçak yapılaşmaya sıfır tolerans
Kaçak yapılaşmaya karşı mücadelesini kararlılıkla sürdüren Konak Belediyesi, ilçe genelinde...
Analiz Haberleri
TümüAraştırma: Türkiye, metamfetamin kullanımında ilk beşte...
Türkiye, Avrupa Uyuşturucu ve Uyuşturucu Bağımlılığı İzleme Merkezi’nin yayımladığı atık su...
Rapor: Gençlerin yaşam memnuniyeti beş yılda dibi gördü
Habitat Derneği’nin hazırladığı ‘Gençliğin İyi Olma Hali Raporu’nun beşincisi yayımlandı. Rapora...
İzmir'de liste yarışı: Romanlar ne olacak?
Her seçim gibi yine bu seçimde aday adaylık sürecinin sonuna yaklaştıkça listeler havada uçuşmaya...
MetroPOLL anketi: MHP eridi, Millet İttifakı önde
MetroPOLL Araştırma'nın son seçim anketinin sonuçları açıklandı. Ankette MHP'nin oy oranının...
ORC Araştırma: AK Parti yüzde 13'ü göremedi; Z kuşağının...
ORC Araştırma Z kuşağı olarak tanımlanan 17-25 yaş grubuna yönelik son seçim anketi sonuçlarını...
Y kuşağı, X kuşağına göre daha stresli
Welbees, gerçekleştirdiği anket ile Türkiye'deki çalışan kesimin son bir yılına dair...
CHP'li Arslan: "Adalet, hukuk ve demokrasi sağlanamadıkça...
CHP İzmir Milletvekili Ednan Arslan, Türkiye’nin adalet, hukuk ve demokrasiye çok ihtiyacı...
2021'de her 100 Araçtan 14'ü pert çıktı!
Yılın son çeyreğinde yaşanan radikal fiyat artışlarının tüketicileri 10 yaş ve üstü modellere...
Emlak Şirketi Araştırdı: İzmir Dünyada 2. Sırada
İngiltere'de bir emlak şirketi tarafından yapılan araştırma sonucunda son bir yılda konut...
İzmir'de En Başarılı Başkan Kim?
SONAR Araştırma Şirketi büyükşehirlerdeki ilçe belediye başkanları başarı oranları araştırmasının...
TÜİK İşsizlik Verilerini Açıkladı
Türkiye’de işsizlik oranı, bu yılın üçüncü çeyreğinde, ikinci çeyreğe göre 0,4 puanlık azalışla...
İSİG Açıkladı: 85 İşçi Hayatını Kaybetti
İşçi Sağlığı ve Güvenliği Meclisi (İSİG), Ekim ayı verilerini açıkladı. Açıklamaya göre, İzmir’de...