Tüm kararlarda oy birliği: Kongre öncesi işçilerden 14 maddelik manifesto

KÜBRA CEYLAN- EGE’YE BAKIŞ-İzmir İktisat Kongresi hazırlık çalışmaları işçi buluşması ile devam ediyor. Tarihi Havagazı fabrikasında düzenlenen kongre toplantısının ardından İzmir Büyükşehir Belediye Başkanı Tunç Soyer, toplantı gündemi hakkında basın toplantısı düzenledi.

Türkiye’de işçilerin daha adil ve eşit bir ülkede yaşama özlemlerini ifade edebilmeleri için burada bulunduklarını Söyleyen Soyer”1862 yılında yapımına başlanan ve yaklaşık yüz yıl boyunca onlarca işçinin alın teriyle İzmir’e hizmet eden Havagazı Fabrikası’nda yaptığımız İkinci Yüzyılın İktisat Kongresi hazırlık toplantısında, geleceğin Türkiye’sinde işçilerin daha adil ve eşit bir ülkede yaşama özlemleri ifade edilecek. Bu kararlar, 10 Ağustos 2022 ve 5 Ekim 2022’de yapılan ön toplantılara katılan sendikaların önerileri doğrultusunda şekillenmiştir” ifadesinde bulundu.  

Toplantıda tüm kararların oy birliğiyle alındığını ve emeğin, işçinin haklarını koruyacak düzenlemeler yapıldığını söyleyen Başkan Soyer ”Çiftçiler, işçiler, tüccar, sanayici ve esnaflarla ayrı ayrı toplantılar yaptık. Bugün işçi temsilcilerimizle 3. toplantımızı gerçekleştirdik. Son derece olumlu son derece verimli bir toplantıydı. Tüm kararlar oy birliğiyle alındı ve bugünün siyasal ikliminde geleceğin Türkiye’sini iktisat politikalarını belirleyecek, emeğin hakkını koruyacak, işçinin hakkını koruyacak düzenlemeler karar altına alındı. Kararlar çok detaylı onlara girecek vakit yok. Ama o kararların öncüsü olan ve altlığı olan ilkelerimizi sizlerle paylaşmak isterim”

1. Geleceğin Türkiyesi, yalnızca üretim değil, aynı zamanda paylaşım iktisadı üzerinde yükselecektir. Türkiye ekonomisinin büyümesi ancak işçilerin ve tüm emekçilerin refahının büyümesine paralel olduğu sürece değerlidir.
2. Her Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı çalışma hakkına sahiptir. Yaşam standartlarının yükseltilmesi, istihdam gereklerinin karşılanması, işsizlik ve eksik istihdamın azaltılması kamunun temel görevidir.
3. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı her işçi ve tüm çalışanlar, maddi ve manevi varlığını geliştirme, insan onuruna yaraşır bir yaşam sürme, yetenek ve tecrübelerine uygun bir görevde çalışma, çalışma saatleri içinde veya dışında kendi kabiliyetlerini geliştirme hak ve özgürlüğüne sahiptir. Bu haklar, hiçbir ekonomik gerekçe ile tartışmaya açılamaz.
4. Demokratik, laik, sosyal hukuk devletine dayalı yeni bir anayasada emeğin hakları güvence altına alınacaktır.
5. Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi ve Birleşmiş Milletler’in insan haklarına ilişkin diğer sözleşmelerinde belirtilen haklar ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) temel sözleşmeleri ile yetkili organ kararları ile Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Bildirgesi’nde yer alan temel haklardan vazgeçilemez. Çalışma yaşamı ile ilgili tüm düzenlemeler için bu haklar esas alınır.
6. Ayrımsız tüm çalışanların ve bütün emeklilerin sendika kurma, kendi seçecekleri sendikalara özgürce katılma, ayrılma ve sendikal faaliyet haklarından vazgeçilemez. Bu haklar her koşulda koruma altındadır.
7. Ayrımsız tüm ücretli çalışanlar, toplu iş sözleşmesi ve grev hakkına sahiptir. Toplu iş sözleşmelerinde ve yaşamın diğer alanlarında kendi seçtikleri sendikalar tarafından temsil edilecektir. Toplu sözleşme yetkisinin belirlenmesinde referandum ilkesi benimsenecektir.
8. Çalışanların haklarının savunulması Türkiye’de yaşayan tüm yurttaşların demokratik hak ve özgürlüklerinden ayrı tutulamaz.
9. İş yaşamında ırk, etnik köken, dil, din, mezhep, siyasi görüş, yaş, engellilik, toplumsal cinsiyet ve cinsel yönelim temelli tüm ayrımcılıkları ortadan kaldıracak yasal düzenlemeler yapılacaktır.
10. Güvenceli çalışmak temel bir insan hakkıdır. Bu çerçevede her türlü güvencesiz çalışma biçimi bütünüyle ortadan kaldırılacak ve Uluslararası Çalışma Örgütü’nün “insana yaraşır iş” ilkesi çerçevesinde düzenlenecektir.
11. 18 yaş altındaki hiçbir birey çalıştırılamaz. Çocuk işçiliğine kati biçimde son verilecektir.
12. Kontrolsüz ekonomik büyüme sonucunda oluşan ekolojik yıkımlar işçilerin de yaşam standartlarını kısıtlamaktadır. Sağlıklı çevresel koşullarda çalışmak her işçinin temel hakkıdır.
13. Can güvenliği üretimden önce gelir. Hiçbir sektörde üretimi büyütmek gayesiyle işçilerin iş güvenliği, sağlığı ve yaşamı tehlikeye atılamaz. İşçi sağlığı ve iş güvenliğini piyasaya açan düzenlemeler terk edilecek, bu süreç akademinin, sendikaların, meslek örgütlerinin ve işçilerin öz denetimine açık bir şekilde düzenlenecektir.
14. İşçilerin uluslararası birlik, dayanışma ve mücadelesi insanlığın ortak değeri ve birikimidir. Geleceğin Türkiye’si, işçilerin uluslararası birlik ve dayanışma mücadelesinden güç alacaktır.

Bu ilkeler çerçevesinde 4 ayrı başlıkta çeşitli kararlar alındığını söyleyen Başkan Soyer, kararları şöyle sıraladı.

1-iş güvencesi ve sendikal örgütlenme,

2-Çalışma yaşamı,

3-İstihdam ve sosyal politika,

4-İş konularına ilişkin düzenlemeler,

Son olarak işçi sınıfı çok büyük bir temsil oranıyla İktisat Kongresi’nin paydaşı olmuştur diyen Soyer, “Bugün Türkiye’nin her yerinden İstanbul, Ankara gibi çeşitli illerden katılan tüm temsilcilerimize, bizleri yalnız bırakmadıkları için geleceğe ışık tutacak kararlar alınmasına katkı verdikleri için teşekkür ederim ”dedi.