TİS'te 'haftalık tatil' krizi: Belediye-İş'ten 'çağdışı girişim' çıkışı!

ÖMER FARUK ALTIN/EGE’YE BAKIŞ - İzmir Büyükşehir Belediyesi’ne bağlı İZSU, İZDOĞA ve İZULAŞ’ta Toplu İş Sözleşmesi (TİS) sürecinde yaşanan anlaşmazlık sebebiyle süreç tıkandı ve Yüksek Hakem Kurulu’na gidildi.

Belediye-İş Sendikası, yaşanan anlaşmazlık sonrasında eylem kararı almıştı

Bugün sendika binası önünde bir araya gelen işçiler’in 11.00’de yürüyüşe geçmesi planlanıyordu. Ancak belediye tarafından sendikanın son dakika görüşmeye çağrılması sonrasında yeni bir toplantı gerçekleştirdi.

Toplantıdan bir sonuç çıkmaması üzerine işçiler saat 12.00’de Kültürpark’ta bulunan İzmir Büyükşehir Belediyesi binası önüne yürüyüş gerçekleştirdi.

“TOPLU SÖZLEŞME BİZİM NAMUSUMUZDUR”

Belediye önünde açıklamalarda bulunan Türk-İş Ege Bölge Temsilcisi Hayrettin Çakmak şu ifadeleri kullandı:

"İzmir Büyükşehir Belediyesi'nde yaklaşık 2,5 aydır bu süreç devam ediyor ve sadece bir maddede tıkandı. Buradan Cemil Tugay'a sesleniyorum: Bu toplu iş sözleşmesini kilitlemeyin, TİS'i gündem malzemesi hâline getirmeyin, işçilerin haklarını gasp etmeyin. Bu bizim için bir namus meselesidir.

Biz, toplu iş sözleşmesinde iyileştirmelerden yanayız. Ancak görüyoruz ki göreve geldikleri günden bu yana her geçen gün, mevcut toplu iş sözleşmelerindeki kazanımlardan geri adım atmamızı istiyorlar. Bu size yakışıyor mu?

Ödemelerimizde de sıkıntı yaşıyoruz. Sabah kalkıp işe giderken mutsuz oluyoruz. Sırtımıza bindiniz, bir türlü inmiyorsunuz. Gelin, müzakere edelim. Biz işimize bakalım. Yazıklar olsun!

Sayın İl Başkanım, sayın milletvekillerim; bu toplu iş sözleşmesine hep birlikte sahip çıkacağız"

"BÜYÜKŞEHİR BÜROKRATLARININ UZLAŞMAZ TUTUMU, SÜRECİ TIKAMIŞTIR"

Çakmak'ın ardından konuşma yapan Belediye-İş 2 Nolu Şube Başkanı Savaş Atalay şu ifadelerle işçilere seslendi:

"İzmir Büyükşehir Belediyesi bürokratları ile Mart ayından bu yana sürdürdüğümüz, 2026-2028 dönemini kapsayan Toplu İş Sözleşmesi görüşmeleri ne yazık ki uyuşmazlıkla sonuçlanmıştır. Bu sözleşmeler; İZDOĞA A.Ş., İZSU Genel Müdürlüğü, İZULAŞ A.Ş. ve İzmir Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışan toplam 4.000 üyemizi doğrudan ilgilendirmektedir.

Sendikamız, bu sözleşmelerin masada sonuçlanması için elinden gelen tüm gayreti göstermiştir. Ancak Büyükşehir bürokratlarının uzlaşmaz tutumu, süreci tıkamış ve sonuçsuz bırakmıştır.

Bugün alanlarda olmamız bizim tercihimiz değildir. Bu tablo; toplu sözleşme masasında diyalog yerine dayatmayı tercih eden anlayışın bir sonucudur.

"SENDİKAMIZ YAPICI BİR TUTUM SERGİLEMİŞTİR"

Yaklaşık 2,5 aydır devam eden bu süreçte sendikamız her aşamada yapıcı bir tutum sergilemiş, sözleşmenin masada bitmesi için yoğun çaba harcamıştır.

Ancak saatler süren görüşmeler sonucunda sözlü mutabakata varılan maddeler, imza aşamasına gelindiğinde Büyükşehir yönetimi tarafından geri çekilmektedir.

Şunu İzmir Büyükşehir yönetimi dâhil tüm kamuoyu bilsin: Belediye-İş Sendikası, toplu sözleşmenin üyelerimizin menfaatlerini de gözeterek masada bitmesi için elinden geleni yapmaktadır.

HAFTA TATİLİNİN PAZAR GÜNÜ OLMAKTAN ÇIKARILMASI, İŞÇİNİN SOSYAL HAYATINI DOĞRUDAN ETKİLEYEN BİR ADIMDIR"

Toplu sözleşme süreçleri ancak karşılıklı uzlaşma ve masada sözlü mutabakata varılan maddelerin tutanak altına alınmasıyla yürür.

Toplu sözleşme masasında tartışılıp uzlaşılan, sözlü olarak anlaşılan maddelerin imza aşamasında Büyükşehir yönetimi tarafından geri çekilmesi hâlinde bu sözleşmeler nasıl sonuçlanacaktır?

Bu toplu sözleşme sürecinde Büyükşehir yönetimi, bugüne kadar hiç tartışılmamış ve tartışmaya bile açılamayacak konuları masaya getirmiştir.

Bütün çağdaş ülkelerde temel bir hak olarak kabul edilen hafta tatilinin pazar günü olması uygulaması, İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimi tarafından kaldırılmak istenmektedir.

Hafta tatilinin pazar günü olmaktan çıkarılması girişimi; işçinin dinlenme hakkını, aile yaşamını ve sosyal hayatını doğrudan etkileyen bir adımdır.

Belediye-İş olarak hafta tatilinin pazar günü olması hakkından vazgeçmeyeceğiz. Çünkü hafta tatilinin keyfi biçimde değiştirilmesi; yalnızca çalışma düzenini değil, emekçinin sağlığını, yaşam dengesini ve toplumsal ilişkilerini de olumsuz etkileyen çağdışı bir girişimdir.

"ÇAĞDIŞI DAYATMALARA ASLA BOYUN EĞMEYECEĞİZ"

İzmir Büyükşehir Belediyesi sosyal demokrat bir belediyedir. İzmir'imiz ise ülkemizin çağdaş yüzüdür.

Belediye-İş olarak İzmir'imizi çağdaş çalışma hayatının gerisine düşürmek isteyen bu uygulamaya izin veremeyiz. Bizler, emeğin onurunu ve yılların mücadelesiyle kazanılmış haklarımızı korumakta kararlıyız.

Vardiya usulü çalışan arkadaşlarımız zaten işin gereği olarak çalışmaktadır. Bu durum toplu sözleşmede de yer almaktadır. Biz, vardiya sistemi dışında tüm çalışanlar için "Ben istediğim gün çalıştırır, istediğim günü de tatil günü yaparım" anlayışına karşıyız.

Çağdışı dayatmalara asla boyun eğmeyecek, haklarımızı sonuna kadar savunacağız.

"SOSYAL HAKLARIMIZI GASP ETME GİRİŞİMLERİNDEN VAZGEÇİN"

Pazar tatilimizi elimizden almak isteyen bu anlayış, aynı zamanda toplu iş sözleşmeleriyle elde ettiğimiz sosyal haklardan da vazgeçmemizi istemektedir.

Yılların emeği ve mücadelesiyle kazanılmış bu hakları terk etmeyeceğiz.

Bizler, toplu sözleşmenin masada bitmesi için sadece elimizi değil, gövdemizi de taşın altına koymaya hazırız.

İzmir Büyükşehir Belediyesi yönetimine açık çağrımızdır:

Masada sözlü olarak uzlaşılan maddelerde imzadan kaçmaktan vazgeçin.

Pazar gününü hafta tatili olmaktan çıkarma dayatmasından vazgeçin.

İşçinin emeğinden ve sosyal hayatından tasarruf etmek anlamına gelecek, toplu iş sözleşmeleriyle kazanılmış sosyal haklarımızı gasp etme girişimlerinden vazgeçin"